企業(yè)精神?。骸?/strong>團(tuán)結(jié)拼搏 開(kāi)拓創(chuàng)新
敢為人先 追求卓 越
企業(yè)哲學(xué) ： 抱樸守真 尊道貴德
企業(yè)愿景?。骸?/strong>綠色照明行業(yè)領(lǐng) 航 者 戶(hù)外照明方案解決商
企業(yè)宗旨 ： 質(zhì)量第 一 客戶(hù)至 上
和諧共生 合作共贏
企業(yè)使命 ： 響應(yīng)國(guó)家節(jié)能號(hào)召 降低路燈綜合能耗
提升城市整體形象 推進(jìn)低碳環(huán)保發(fā)展
核心價(jià)值觀： 用心做事 誠(chéng)信為人
管理理念?。骸?/strong>以人為本 體系健全
履職盡責(zé) 管理規(guī)范
經(jīng)營(yíng)理念?。骸?/strong>為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富 為國(guó)家節(jié)約資源
為用戶(hù)降低成本 為員工謀取福祉
發(fā)展理念 ： 先人一步 永續(xù)發(fā)展
安全理念 ： 生命至 上 安全發(fā)展
人才理念 ： 人盡其才 以德為先
時(shí)間觀念 ： 惜時(shí)高 效 日事日畢
金秋照明企業(yè)文化理念釋義
企業(yè)精神： 團(tuán)結(jié)拼搏 開(kāi)拓創(chuàng)新
敢為人先 追求卓 越
釋義：團(tuán)結(jié)一致，奮力打拼，不斷開(kāi)創(chuàng)新局面、新市場(chǎng)，不斷運(yùn)用新知識(shí)研發(fā)新產(chǎn)品，使公司產(chǎn)品一直保持在同行業(yè)高品質(zhì)之上。凡事比別人早預(yù)知，并果斷地做出相應(yīng)的決策，敢于做別人不敢做的事情。卓 越就是超凡脫俗，非常優(yōu) 秀，追求卓 越就是超越優(yōu) 秀，追求行業(yè)水平，讓員工實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展，讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值。
企業(yè)哲學(xué)：抱樸守真 尊道貴德
釋義：抱樸守真：出自中國(guó)偉大的哲學(xué)家和思想家老子的《道德經(jīng)》第19章“故令有所屬，見(jiàn)素抱樸，少私寡欲，絕學(xué)無(wú)憂(yōu)”?！皹恪奔促|(zhì)樸、純樸、樸實(shí)無(wú)華之意；“真”是指自然規(guī)律之道。抱樸守真指的是，人要返樸歸真，放下過(guò)分貪欲，回歸心靈本真，不斷提升自我修養(yǎng)，遵循事物的自然本性。唯有摒棄自我狹隘的主觀、義氣、私心，返樸歸真，才能真正求得和諧。
尊道貴德：出自老子《道德經(jīng)》第51章：“道生之，德畜之，物形之，勢(shì)成之。是以萬(wàn)物莫不尊道而貴德。道之尊，德之貴，夫莫之命而常自然”。“道”不僅是宇宙之道、自然之道，也是個(gè)人修行之道；“德”不僅是通常所說(shuō)的道德或德行，也包括修行者所應(yīng)必備的正確的世界觀、方法 論以及為人處世之方法。有道者必具有高尚的德性，有了高尚的德性才可得道。所以，修行應(yīng)以德為基。立德就要在日常工作、生活中不斷積累功德，其關(guān)鍵是在提高自我修養(yǎng)，具有良好的品德。要重視“道法自然”，尊重客觀規(guī)律，順應(yīng)自然法則，避免過(guò)度攫取和急功近利，注重全 面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。我們倡導(dǎo)：抱樸守真以求心靈寧?kù)o，貴生樂(lè)生以達(dá)幸福人生，道法自然以促持續(xù)發(fā)展，齊同慈愛(ài)以利共同繁榮。
企業(yè)愿景： 綠色照明行業(yè)領(lǐng) 航 者 戶(hù)外照明方案解決商
釋義：金秋照明尊重人才，崇尚創(chuàng)新，組建的高素質(zhì)科研隊(duì)伍，刻苦攻關(guān)，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，公司已擁有多項(xiàng)大功率氙氣燈實(shí)用新型專(zhuān) 利和發(fā)明專(zhuān) 利，辦理了住建部的氙氣路燈推廣證書(shū)。采用合同能源管理的模式對(duì)戶(hù)外道路燈、隧道燈、工礦燈進(jìn)行節(jié)能改造設(shè)計(jì)和施工，在倡導(dǎo)綠色環(huán)保戶(hù)外照明新理念的同時(shí)，還能為EMC用戶(hù)解決資金問(wèn)題，讓政府和用戶(hù)零投資、零維護(hù)、零風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)不懈努力，力爭(zhēng)成為綠色照明行業(yè)的領(lǐng) 航 者和戶(hù)外照明方案的解決商。
企業(yè)宗旨：質(zhì) 量 第 一 客 戶(hù) 至 上
和 諧 共 生 合 作 共 贏
釋義：質(zhì)量代表產(chǎn)品的技術(shù)水平和對(duì)客戶(hù)的誠(chéng)信，要想生存，就要把質(zhì)量看得比生命更重要?？蛻?hù)是上帝，客戶(hù)的利益至高無(wú)上。樹(shù)立以客戶(hù)為中心的觀念，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，滿(mǎn)足客戶(hù)之所需。和諧共生：基于我們所提供的合同能源管理模式的公共屬性，我們將從建設(shè)和諧社會(huì)的大局出發(fā)制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，并且把和諧的管理、和諧的經(jīng)營(yíng)以及可持續(xù)發(fā)展作為企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展原則。合作共贏：優(yōu)先保證客戶(hù)、合作單位的利益，甚至在必要的時(shí)候讓利于人，以實(shí)現(xiàn)合作共贏的正和博弈之道。我們深信，只有在合作各方的利益需求得到較好地滿(mǎn)足的前提下，我們之間的合作關(guān)系才能不斷的鞏固和深化，從而為公司的永續(xù)發(fā)展打下更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“和合”一詞較早出自《國(guó)語(yǔ)?鄭語(yǔ)》：“商契能和合五教，以保于百姓者也”?！兑捉?jīng)》講“和合太和”?！昂秃稀笔侵袊?guó)思想文化中被普遍接受和認(rèn)同的人文精神，對(duì)于修身、齊家、治國(guó)平天下具有積極的指導(dǎo)作用。對(duì)于金秋照明來(lái)說(shuō)，“和諧共生、合作共贏”更好的體現(xiàn)了這種與客戶(hù)和合、與社會(huì)和合、與企業(yè)員工和合的企業(yè)宗旨，只有這樣企業(yè)才能生生不息、蓬勃發(fā)展。
企業(yè)使命：響應(yīng)國(guó)家節(jié)能號(hào)召 降低路燈綜合能耗
提升城市整體形象 推進(jìn)低碳環(huán)保發(fā)展
釋義：金秋照明積極響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排、綠色環(huán)保的號(hào)召，自主研發(fā)的新型氙氣燈產(chǎn)品，亮度高、顯色性好、光波的穿霧能力強(qiáng)、壽命長(zhǎng)，綜合節(jié)電率達(dá)60％左右。致力于美化城市，節(jié)能降耗，分享科技，低碳發(fā)展。
核心價(jià)值觀：用心做事 誠(chéng)信為人
釋義：細(xì)心專(zhuān)注，強(qiáng)化善做事的責(zé)任感；精益求精，強(qiáng)化做成事的使命感。把企業(yè)當(dāng)自家，把崗位當(dāng)生命，把工作當(dāng)事業(yè)，真正用心才能把事情做好。誠(chéng)信是做人較基本的原則，誠(chéng)信是個(gè)人綜合素質(zhì)較主要的成分，有誠(chéng)信才能有人際交往，個(gè)人才能發(fā)展自己。誠(chéng)實(shí)守信是為人之本；真誠(chéng)待人，信守承諾，言而有信是一種美德，所有員工要做誠(chéng)實(shí)守信的人。只有用心做事、誠(chéng)信為人，企業(yè)才能不斷壯大、實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值，員工才能實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。
管理理念：以人為本 體系健全
履職盡責(zé) 管理規(guī)范
釋義：“以人為本”的管理是指在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中要以人為出發(fā)點(diǎn)和中心，圍繞著激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性而開(kāi)展工作，以實(shí)現(xiàn)人的全 面發(fā)展為目標(biāo)，從而理解人，尊重人，關(guān)心人，愛(ài)護(hù)人，教育人，培養(yǎng)人，依靠人。公司建立健全了明確的方針、目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的全 面管理體系，通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系及ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。履職盡責(zé)需先明白、銘記自己的崗位職責(zé)，做好“三心”、“三學(xué)”、“三不”三項(xiàng)修 煉：“三心”指要有感恩心、事業(yè)心、敬畏心?！叭龑W(xué)”指學(xué)管理、善協(xié)調(diào)；學(xué)業(yè)務(wù)、能擔(dān)當(dāng)；學(xué)技術(shù)、能攻關(guān)?！叭弧敝腹ぷ鞑晃范?，盡好責(zé)；做事不畏難，敢擔(dān)當(dāng)；管理不畏嫌，敢碰硬?！叭摹碧嵘窬辰纾叭龑W(xué)”提升履職能力，“三不”提升工作效能。通過(guò)各項(xiàng)努力，做到管理規(guī)范。
經(jīng)營(yíng)理念：為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富 為國(guó)家節(jié)約資源
為用戶(hù)降低成本 為員工謀取福祉
釋義：公司積極響應(yīng)國(guó)家“節(jié)能、減排、降耗”的號(hào)召，自主研發(fā)的新型氙氣燈產(chǎn)品，節(jié)能環(huán)保，比傳統(tǒng)的高壓鈉燈、金鹵燈綜合節(jié)電率達(dá)到60％左右，為國(guó)家節(jié)約資源，注重社會(huì)效益，勇于社會(huì)擔(dān)當(dāng)，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。公司內(nèi)部加強(qiáng)管理，降低成本，開(kāi)拓市場(chǎng)，安全生產(chǎn)，努力創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)效益，造福公司員工，為員工謀取福利。
發(fā)展理念：先人一步 永續(xù)發(fā)展
釋義：先人一步，遍地黃金。研判宏觀大勢(shì)、市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)走勢(shì)，洞察先機(jī)、搶占先機(jī)、贏得市場(chǎng)。堅(jiān)持戰(zhàn)略引 領(lǐng)、風(fēng)險(xiǎn)可控原則，秉承規(guī)模增長(zhǎng)與價(jià)值增長(zhǎng)并重、價(jià)值增長(zhǎng)優(yōu)先，合同能源管理運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)品銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)并舉、合同能源管理運(yùn)營(yíng)為主的發(fā)展思路，科學(xué)決策，誠(chéng)信立業(yè)，不斷提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
安全理念：生命至 上 安全發(fā)展
釋義：認(rèn)真落實(shí)“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化“底線(xiàn)思維”和“紅線(xiàn)意識(shí)”，堅(jiān)持“鐵制度、硬執(zhí)行，真較真、不糊弄”的要求。實(shí)施主動(dòng)預(yù)防型安全管理模式，推行安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系，構(gòu)建安全長(zhǎng)效機(jī)制，打造本質(zhì)安全型企業(yè)。
人才理念：人盡其才 以德為先
釋義：人才是企業(yè)第 一資源。尊重人才、善用人才、培養(yǎng)人才，讓人才發(fā)揮潛力，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。圍繞結(jié)構(gòu)優(yōu)化的人力資源管理目標(biāo)，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)和“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人方法，遵循“四不用”的用人導(dǎo)向，構(gòu)建管理、技術(shù)、技能“W型”職業(yè)發(fā)展三通道，建設(shè)支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的多元化人力資源隊(duì)伍。
注：“四不用”的用人導(dǎo)向是指：不思進(jìn)取、不干實(shí)事的人不用；品頭論足、善于“公關(guān)”的人不用；不敢負(fù)責(zé)、不敢碰硬的人不用；搞花架子、善于作秀的人不用。
時(shí)間觀念：惜時(shí)高 效 日事日畢
釋義：魯迅先生說(shuō)：“生命是以時(shí)間為單位的，浪費(fèi)別人的時(shí)間等于謀財(cái)害命；浪費(fèi)自己的時(shí)間，等于慢性自殺”。莎士比亞也說(shuō)過(guò)：“放棄時(shí)間的人，時(shí)間也放棄他”。常言道“一寸光陰一寸金，寸金難買(mǎi)寸光陰”?？梢?jiàn)時(shí)間對(duì)我們多么重要。時(shí)間就是金 錢(qián)，效率就是生命。每位員工要養(yǎng)成珍惜時(shí)間、遵守時(shí)間、提高 效率的好習(xí)慣，當(dāng)天事情當(dāng)天完成，決不拖延到明天。只有這樣，才能創(chuàng)造出好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。
